2024年碳排放情况

一、前言

在全球积极应对气候变化、大力推进“双碳”目标的背景下，碳排放管理已成为企业可持续发展战略的核心要素之一。2024年，我公司充分意识到自身在环境保护与节能减排领域肩负的重要责任，始终坚定不移地将绿色发展理念全方位融入企业的战略规划、日常运营以及项目实施的每一个细微环节。

我公司2024年度的碳排放相关信息涵盖了碳排放现状及减排措施等方面的实施进展与成效。通过信息披露，不仅展现公司在应对气候变化方面所付出的积极努力与取得的成果，更期望借此与各利益相关方建立起更为紧密、有效的沟通桥梁，共同携手为推动行业绿色转型、实现全球可持续发展目标贡献力量。

二、碳排放现状评估

公司对运营过程中的碳排放进行全面梳理与评估，涵盖办公场所能源消耗、施工现场设备运行、员工商务出行等环节产生的碳排放。明确公司碳排放重点来源，为制定针对性减排措施提供数据依据。

2024年度碳排放重点来源比较清晰。其中，办公场所能源消耗是重要来源之一，办公区域的照明、空调、电脑等设备的长时间运行，以及办公建筑的供暖、制冷需求，对电力的消耗量很大；在项目实施施工现场使用的电锤、电钻、角磨机等设备运行对电能的消耗；商务出行因涉及多种长途交通方式，尤其是航空出行的碳排放强度较高。

2024年度公司总碳排放量为92tCO₂e，详见如下：

1.办公场所电力消耗：碳排放量为45tCO₂e，占总排放的49%，主要源于1200多平方米办公区域的中央空调系统及办公设备（电脑、打印机、服务器等等）的日常运行；

2.施工现场：碳排放量为15tCO₂e，占总排放的16%，其中电锤、电钻、角磨机等施工设备的耗电所产生的碳排放；

3.商务及日常办公出行排放：碳排放量大约32tCO₂e，占总排放的35%。

三、减排目标设定

公司结合对行业碳排放趋势的深入洞察以及自身可持续发展战略的长远规划，科学、合理地设定了阶段性碳排放减排目标。

2025年减排目标预计减排20%，碳排放量≤74tCO₂e。

细化目标：办公场所使用清洁能源，能耗下降15%；施工现场设备能效提升10%；近距离日常办公出行采用公交、地铁及新能源车辆，员工日常通勤采用绿色出行，远途商务出行尽量乘坐高铁，在整体出行方面碳排放减少30%。

通过优化能源结构、提升能源利用效率、推广绿色办公与施工等措施，降低碳排放，积极响应国家“双碳”战略目标，为应对全球气候变化贡献企业力量。

四、减排措施实施

4.1能源结构优化

在办公场所逐步推广使用清洁能源，提高清洁能源使用比例，引入绿电，减排5tCO₂e。

4.2设备更新与智能化管理

公司高度重视能效提升工作，对办公设备和施工工具进行了更新换代。在办公区域，淘汰了一批老旧、能耗高的电脑、打印机、复印机等设备，统一更换为符合国家一级能效标准的新型办公设备。这些新设备在性能提升的同时，能耗显著降低，减排1.75tCO₂e。

在办公场所，对能源消耗情况进行管理，及时发现并预警能源浪费行为。同时，在非工作时间，及时照明，显示器等，减小对电能的消耗。

在施工现场，通过监测施工设备的运行状态、工作时长等参数，优化设备调度和运行方案，提高设备利用率，减少能源浪费；同时采用节能工具，建立工具共享平台，提升设备的使用率；定期维护工具，减少无效能耗，通过这些措施，减排1.5tCO₂e。

通过设备更新与全面、智能管理措施的协同推进，公司在能效提升方面提升明显，为实现减排目标发挥了一定作用。

4.3绿色办公倡导

4.3.1无纸化办公推行

公司积极响应绿色办公号召，大力推行无纸化办公理念，加强对文件的电子化存储、传输与审批。

员工在日常工作中，减少了纸质文件的打印、复印与传递，转而使用电子文档进行信息交流与业务处理。公司对纸张的使用进行严格管理，降低的纸张消耗，鼓励员工双面打印，强化员工的节约意识。

4.3.2绿色出行鼓励措施

为降低员工通勤过程中的碳排放，公司积极倡导员工绿色出行，如步行、骑自行车或乘坐公共交通工具上下班，降低通勤过程中的碳排放。

在商务出行方面，公司优化差旅管理流程，优先选择新能源汽车、高铁等低碳出行方式。对于短途商务出行，鼓励员工使用新能源汽车共享服务；对于长途出行，在行程安排允许的情况下，优先预订高铁车票，减少航空出行频次。

4.3.3绿色办公实践成效

绿色办公倡导措施的有效实施，使得公司纸张使用量大幅减少，办公用电量也明显下降。员工通勤和商务出行的碳排放也有了明显下降，减少了9.6tCO₂e；

2024年公司营造了全员参与节能减排的良好氛围，进一步推动了公司绿色发展进程。

五、结语

2024年，我公司在碳排放管理方面通过全面的碳排放现状评估，设置减排目标，倡导绿色办公等一系列行之有效的减排措施，在减少碳排放、推动绿色发展方面取得了出色的成绩。

公司将始终坚守绿色发展理念，持续加大在碳排放管理领域的投入与创新力度。进一步探索前沿的清洁能源应用技术与模式，不断提升能效管理水平；持续强化绿色办公文化建设，将绿色理念深深根植于每一位员工心中。公司将积极履行社会责任，为助力国家“双碳”目标的实现、推动行业绿色可持续发展贡献更多的智慧与力量。